هل قررتم بالفعل عودة الموظفين للعمل من المكتب؟
اعتمد استراتيجية مكان العمل التي تلبي توقعات الموظفين المتغيرة واحتياجات عملك المتطورة.
في ظل نموذج نظام العمل الهجين الحالي الذي يجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل، يتطور دور ومتطلبات مقر العمل، حيث يرغب الموظفون في مساحات عمل توفر المزيد من المرونة وتدعم التعاون، بينما يواجه المديرون التحديات الناتجة عن تشتت أماكن فرق العمل وضغوط التكلفة. والسؤال الذي يطرح نفسه حالياً هو هل تحقق مكاتبكم التوازن الصحيح بين تلبية رغبات الموظفين واحتياجات العمل؟ دعونا نضع استراتيجية تجمع بين الاثنين من أجل توفير مكان عمل يحفز الإنتاجية.
تطوير استراتيجية مكان العمل الخاص بك
نحن هنا لمساعدتك في تصميم مساحة مكتبية تدعم المشاركة وتلائم المستقبل ونموذج عمل هجيناً من خلال خطوات واضحة وقابلة للتنفيذ.
تقييم نظام العمل الهجين لديك
لا شك أن نظام العمل الهجين الذي يجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل سوف يستمر في السنوات القادمة، ولم تعد مجرد ميزة تقدمها بعض الشركات للاحتفاظ بأفضل المواهب وجذبها. هل تضيف مساحتك المكتبية الحالية قيمة إلى موظفيك وأعمالك في بيئة نظام العمل الهجين اليوم؟ قم بإجراء الاختبار أدناه لتقييم وضعك مقر عملك الحالي واكتشاف الخطوات التالية التي يجب اتخاذها.
دعنا نتعاون معاً في تشيكل استراتيجية مكان عملك
كيف يمكننا مساعدتك؟
إشعار الخصوصية
تعد جونز لانج لاسال (جيه إل إل)، وشركاتها الفرعية والشركات التابعة لها، وكالة عالمية رائدة في تقديم خدمات إدارة العقارات والاستثمارات. وتتعامل جيه إل إل بجدية مع مسؤوليتها تجاه حماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا.
بشكل عام، إن المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض التعامل مع استفسارك.
ونحن نبذل قصارى جهدنا للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية من خلال توفير مستوى أمان مناسب والاحتفاظ بها طالما أننا بحاجة إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. وسنقوم بعد ذلك بحذفها بشكل آمن. ولمزيد من المعلومات حول كيفية قيام جيه إل إل بمعالجة بياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية الخاص بنا.